MVO

Het best bewaarde geheim van Gispen. Zo typeerde Q- Consult, het bureau dat Gispen op het gebied van duurzaam ondernemen adviseert, onlangs nog de manier waarop Gispen omgaat met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Om de eenvoudige reden dat Gispen al volgens de principes van MVO werkte nog voordat ‘duurzaam ondernemen’ een begrip werd.

Al in het midden van de jaren 90 stelde Gispen in haar investeringsplan de zorg voor het milieu bovenaan de lijst met de belangrijkste randvoorwaarden. Met dat investeringsplan was Gispen haar tijd ver vooruit, en werd de onderneming ook genomineerd voor de Gelderse Milieuprijs.

Dat Gispen in 2008, als tweede bedrijf in de branche, het EMAS-certificaat heeft verkregen, dat verdergaat dan de ISO 14001-norm, is in feite het gevolg van het innovatieve beleid dat al jaren wordt gevoerd. Duurzaam ondernemen gaat niet alleen over het milieu (Planet), maar ook over mensen (People) en winstgevendheid (Profit). Zo heeft Gispen in de branche bijvoorbeeld een van de oudste ondernemingsraden van Nederland, wordt een leeftijdsbewust personeelsbeleid gevoerd en streeft het bedrijf waar mogelijk naar maatschappelijke betrokkenheid.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen ligt verankerd in de kernwaarden en de missie van Gispen: A better life at work. ‘Wij zijn er van overtuigd dat streven naar duurzaamheid, één van onze kernwaarden, vanuit maatschappelijke betrokkenheid een continu proces is’, aldus Peter Veer, algemeen directeur van Gispen. ‘Je moet blijven streven, de lat telkens hoger leggen, in alles wat je doet. Dat is wat wij verstaan onder innovatie. Het is een uitdaging die past bij de identiteit van onze onderneming.’